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FAQ
Nein. Ihre Mitarbeitenden können sofort starten, ganz ohne BAMF-Berechtigung oder Genehmigung durch das Jobcenter.
V-IZ ist unabhängig vom BAMF-Trägersystem und dadurch direkt einsetzbar – egal ob Ihre Mitarbeitenden Anspruch auf eine staatliche Förderung haben oder nicht.
Das bedeutet:
Keine Wartezeiten durch Anträge oder Behördenverfahren
Unkomplizierter Zugang für alle Mitarbeitenden, auch ohne Aufenthaltsbescheinigung oder BAMF-Bewilligung
Schnelle Integration direkt am Arbeitsplatz durch flexible Online-Lernzeiten
👉 Damit ist V-IZ besonders attraktiv für Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden sofort sprachlich fördern möchten – ohne Bürokratie und Verzögerungen.
Nein. Die Teilnahme an den offiziellen Prüfungen ist nicht im V-IZ-Abo enthalten und auch nicht verpflichtend.
Unsere Module vermitteln das komplette BAMF-Rahmencurriculum und bereiten die Mitarbeitenden optimal auf die Prüfungen vor. Falls ein offizielles Zertifikat benötigt wird (z. B. für Aufenthaltstitel oder Einbürgerung), melden sich die Mitarbeitenden selbstständig bei einem Prüfungszentrum (z. B. telc, Goethe-Institut oder VHS) an.
Die Prüfungsgebühren werden direkt beim Prüfungsanbieter gezahlt und sind von den Teilnehmenden selbst oder – falls gewünscht – vom Unternehmen zu tragen.
👉 Für Sie als Arbeitgeber bedeutet das: Sie entscheiden frei, ob Sie zusätzlich die Prüfungsgebühren übernehmen möchten. Die Weiterbildung mit V-IZ funktioniert in jedem Fall unabhängig davon.
Die Abrechnung erfolgt ganz unkompliziert über unser Monatsabo:
Der Preis beträgt 34,99 € pro Monat und pro Teilnehmenden.
Die Zahlung läuft automatisch über PayPal, Kreditkarte oder Klarna.
Sie erhalten nach jeder Buchung eine Rechnung per E-Mail.
Für Unternehmen bieten wir auf Wunsch auch eine gesammelte Abrechnung (z. B. monatlich für mehrere Mitarbeitende) an. Damit behalten Sie den Überblick und können die Kosten direkt als Weiterbildungsausgabe verbuchen.
👉 Transparent, planbar und ohne versteckte Gebühren – Sie zahlen nur den monatlichen Abo-Betrag, die externen Prüfungsgebühren (telc, Goethe, VHS) kommen nur dann hinzu, wenn Mitarbeitende offiziell ein Zertifikat ablegen möchten.
Unsere Module basieren auf dem offiziellen BAMF-Rahmencurriculum (A1–B1) und vermitteln alle relevanten Sprachkenntnisse für Alltag und Beruf.
Für Ihre Mitarbeitenden bedeutet das:
Alltag & Kommunikation: Verständigung im täglichen Leben (Einkaufen, Arztbesuche, Behördengänge)
Sprache im Beruf: Wortschatz und Kommunikation für typische Arbeitssituationen (z. B. Baustelle, Pflege, Gastronomie, Produktion)
Grammatik & Schreiben: von den Grundlagen bis zu einfachen E-Mails und Formularen
Hören & Sprechen: praxisnahe Dialoge, Telefongespräche, Kundenkontakt
Gesellschaft & Orientierung: Kultur, Politik, Rechte und Pflichten in Deutschland – wichtig für langfristige Integration und den Test „Leben in Deutschland“
👉 Damit erhalten Ihre Mitarbeitenden eine praxisnahe Sprachförderung, die sowohl im privaten Alltag als auch im beruflichen Umfeld direkt angewendet werden kann.
Der Zugriff läuft über unser flexibles Monatsabo.
Solange das Abo aktiv ist, haben Ihre Mitarbeitenden uneingeschränkten Zugang zu allen Lerninhalten, Videos, Übungen und Materialien.
Es gibt keine Begrenzung – Inhalte können beliebig oft wiederholt werden, auch Tests und Übungen.
Wenn ein Mitarbeitender eine Pause braucht (z. B. wegen Krankheit oder Schichtarbeit), bleibt der Zugang bestehen, und er/sie kann jederzeit im eigenen Tempo weitermachen.
Das Abo ist jederzeit kündbar – Sie als Unternehmen entscheiden flexibel, wie lange die Teilnahme laufen soll.
👉 Damit haben Ihre Mitarbeitenden genau so lange Zugriff, wie Sie es wünschen – von wenigen Monaten bis hin zur kompletten Sprachförderung über alle Module hinweg.
Ja, genau dafür sind unsere Kurse entwickelt worden. Da alle Inhalte als Videos und Online-Übungen bereitstehen, können Ihre Mitarbeitenden zu jeder Tages- und Nachtzeit lernen – ganz egal, ob sie Früh-, Spät- oder Nachtschicht haben.
Das bedeutet für Sie als Unternehmen:
Keine Ausfälle im Betrieb durch feste Kurszeiten
Mitarbeitende können flexibel vor oder nach der Schicht lernen
Auch bei wechselnden Einsatzplänen oder kurzfristigen Diensten bleibt der Kurs nutzbar
Verpasste Stunden wie im Präsenzkurs gibt es nicht – alles kann beliebig oft wiederholt werden
👉 Damit sind unsere Module besonders gut für Branchen mit Schichtarbeit, Wochenenddiensten oder unregelmäßigen Arbeitszeiten geeignet.